“二月份指导种植水稻?”

近日，道县富塘街道正深入开展干部队伍扶贫领域作风问题专项整治，对责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等突出问题进行自查自纠时，一份扶贫手册上帮扶措施一栏的潦草字迹引起了工作人员的注意。

“二月份指导种植水稻?”富塘街道纪工委书记蒋振南眉头紧锁，似乎看出了问题。当天，蒋振南立即把该督查结果向街道党工委汇报，经党工委会议研究同意，决定对帮扶手册存在填写信息混乱、帮扶不实的职工黄某进行约谈和通报批评。

“蒋书记，我的扶贫手册填写错误，及时更正就好了嘛!”当得知要对其进行诫勉谈话时，黄某连忙跑来求情。

“不仅仅是写错了的帮扶措施要更正，你的扶贫工作态度和作风更要端正!”蒋振南严肃地说。

“工作手册上我已经更正了，我也知道错了，没必要进行诫勉谈话了吧？”黄某请求“放他一马”。

“扶贫不是‘喊口号’‘走形式’，对扶贫作风不实的严查严处是我们的原则，没有任何理由可说情！”发现黄某还是没能正确认识到错误，蒋振南表情变得更加严肃。

“我就是一个普通职工，经济能力有限，人脉资源不广，能帮扶什么，根本起不了作用！”黄某见求情没用，激动地辩解道。

“扶贫贵在用真心真情，并不是给钱给物就是帮扶，例如宣传党的惠民政策，帮留守老人提一桶水，给留守儿童讲讲故事，也是一种帮扶。”蒋振南语气温和地耐心解释。

“难道犯了一点小错，就否定我的扶贫工作成绩了?”黄某开始有了抵触情绪。

“工作作风上的问题绝对不是小事，对你诫勉谈话也不是否定你的成绩……”蒋振南拿出扶贫工作相关规定，耐心地讲给黄某听，并对他的违规情况进行了详细地分析。

　　

听完一番入情入理的解释，黄某开始认识到自己的错误。“扶贫工作决不能敷衍了事，处分你既给其他同志警示，也让你吸取教训;另外，你不要有什么思想包袱，组织上不会放弃任何一个知错能改的同志!”蒋振南语重心长地说道。黄某微微红着脸点了点头，“蒋书记，我接受组织上给予的处分，也认真吸取教训，谢谢您及时提醒我!在以后的工作中我一定更加严格要求自己，认真踏实地工作。”扶贫工作无小事，作风建设没有休止符。乡镇纪委必须抓早抓小，不断强化纪律刚性约束，让干部时刻紧绷纪律之弦，在“严管”中彰显对基层干部的“厚爱”，对扶贫工作苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，确保脱贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实。

(道县纪委监委何俊宏周树君)

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